Werken als zzp’er in de zorg klinkt aantrekkelijk, maar wist je dat je bij ZorgSaam de voordelen van loondienst én flexibiliteit kunt combineren? Bij ZorgSaam krijg je een stabiele en fijne werkplek, zonder de onzekerheden van werken als zzp’er en behoud je de ruimte om je werk flexibel in te richten.
De voordelen van loondienst bij ZorgSaam
Bij ZorgSaam bieden we zekerheid én flexibiliteit, afgestemd op jouw wensen. Of je nu vaste uren wilt of meer ruimte in je rooster zoekt, wij hebben een passend contract voor jou. Dit zijn de belangrijkste voordelen:
- Zekerheid van inkomen: Elke maand een vast salaris, ook tijdens vakantie of ziekte. Geen facturen, geen betalingsstress.
- Werk-privébalans: Focus volledig op je patiënten, zonder tijd te verliezen aan het werven van opdrachten.
- Begeleiding en teamwork: Werk in een vast team of flexpool, met altijd collega’s voor steun en begeleiding.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Wij volgen de cao Ziekenhuizen en VVT, inclusief pensioenopbouw en extra’s zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Extra financiële voordelen: Onregelmatigheidstoeslag en extra’s tijdens feestdagen, wat neerkomt op bijna een extra maandsalaris per jaar.
Overstappen?
Vanaf 1 januari 2025 wordt schijnzelfstandigheid strenger gecontroleerd. Bij ZorgSaam zorgen wij voor jouw zekerheid, van belastingen tot verzekeringen, zodat jij je kunt richten op zorg.
Klaar om de stap te zetten?
Ontdek de voordelen van loondienst bij ZorgSaam. Neem contact op via 0115-688298 of recruitment@zzv.nl, of solliciteer direct. Samen maken we de overstap naar meer zekerheid én werkplezier!